2023年度珠海市产业发展与创新人才奖励开始申请啦！速看指南→

注意啦！

2023年度

珠海市产业发展与创新人才奖励
正在申请中！

目前，香洲区、金湾区、

斗门区、高新区、

鹤洲新区（筹）申请时间已定。

哪些人可以申请？

申请条件有哪些？

一起来看看！

● 香洲区 ●

一

申请时间

2023年10月7日至2023年10月26日。

二

申请对象

在符合珠海市产业发展导向的现代企业（非珠海市限制发展与禁止发展的产业企业，附件7）、新型研发机构（附件8）工作，且在珠海市依法缴纳工资薪金或股权转让个人所得税，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员。

备注：

建筑和房地产行业企业，在2022年度的主营业务或重点项目须符合《珠海市产业发展导向目录》（2020年本）优先发展类“节能环保与绿色低碳”的八种条件之一（1.节能工程施工；2.环保工程施工；3.海绵城市建设关键技术产品开发与应用；4.节能建筑、绿色建筑、装配式建筑技术、产品的研发与推广；5.先进适用的建筑成套技术、产品和住宅部品研发与推广；6.钢结构住宅集成体系及技术研发与推广；7.工厂化全装修技术推广；8.既有房屋建筑抗震加固技术研发与工程应用）或“软件和信息服务”中“建筑信息模型（BIM）相关技术开发与应用”的方可申报。申请人需参与此项目。

三

申请人资格条件

申请人应同时满足以下条件：

上下滑动查看▼

（一）申请人2022年度（2022年1—12月）应纳税工资薪金收入在22万元以上（含22万元）；或2022年度（2022年1—12月）因股权转让在珠海市缴纳个人所得税2万元以上（含2万元）。工资薪金、股权转让两项条件均符合的，可以合并申请。

（二）2022年已在企业或机构担任以下职务之一：

1.高层管理人员。

具体为：

非金融企业高层管理人员：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及公司级总监；公司章程及公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。

金融企业高层管理人员：所在企业营运良好，对珠海贡献较大，且纳入《符合2023年度申报条件的金融企业名录》（附件10）的高层管理人员。具体职务为：

（1）法人金融企业的高层管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程或公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理。

（2）分行行长、分行副行长、分行行长助理，分（支）公司总经理、分（支）公司副总经理、分（支）公司总经理助理。

（3）全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。

2.技术研发骨干。

具体为：技术研发部门负责人（含副职），或参与重要项目、技术、产品研发的技术研发岗位骨干。

3.香洲区产创奖励重点企业（附件9）的中层以上管理人员。

具体为：担任单位内设一级部门副职（含）以上的管理人员。

4.市级以上立项科研课题团队成员。

具体为：2022年度经市级以上科研部门立项的课题或2022年仍在研发期内的科研课题团队成员。

5.珠海市高层次人才。

具体为：2022年及以前入选珠海市高层次人才的人员。

6.珠海市创新创业团队带头人和核心成员。

具体为：2022年及以前入选珠海市创新创业团体的带头人和核心成员。

四

注册、申请、审核和奖励发放程序

上下滑动查看▼

（一）用户注册

1、未注册：未在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（以下简称：网上服务平台）注册的申请人或用人单位，可在网上服务平台注册个人/单位用户后登录。

网上服务平台网址：

https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp

2、已注册：已在网上服务平台注册的申请人或用人单位可使用社会保障号码和登录密码直接登录。

（二）网上申请和用人单位审核

1.个人网上申请（2023年10月7日9:00至2023年10月26日18:00，逾期视为自动放弃）。申请人登录网上服务平台→个人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励，点击奖励申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传相应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将送达用人单位用户审核。

注：申请须填写及上传的材料明细详见附件2。

2.用人单位审核（2023年10月7日9:00至2023年10月30日18:00，逾期视为自动放弃）。用人单位登录网上服务平台→法人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励审核页面，核实申请人的填报信息和电子材料。

（三）经办机构审核

区经办机构对申请人提交的申报材料进行资格审核，确定补贴对象。审核过程中退回至申请人补充材料的，需于3个工作日内补充完善相应材料并完成用人单位审核，逾期视为自动放弃。

（四）公示时间

2023年12月，公示期为5个工作日。

五

咨询方式

香洲区人力资源开发管理服务中心（珠海市香洲区兴华路5号706室）；咨询电话：[phone]。电子邮箱：[e-mail]。

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● 金湾区 ●

一

申请时间

2023年10月7日至2023年10月31日。

二

申请对象

在符合我市产业发展导向的现代企业（非我市限制发展与禁止发展的产业企业，附件7）、新型研发机构（附件8）工作，且在本市依法缴纳工资薪金或股权转让个人所得税，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员。

备注：

建筑和房地产行业企业，在2022年度的主营业务或重点项目须符合《珠海市产业发展导向目录》（2020年本）优先发展类“节能环保与绿色低碳”的八种条件之一（1.节能工程施工；2.环保工程施工；3.海绵城市建设关键技术产品开发与应用；4.节能建筑、绿色建筑、装配式建筑技术、产品的研发与推广；5.先进适用的建筑成套技术、产品和住宅部品研发与推广；6.钢结构住宅集成体系及技术研发与推广；7.工厂化全装修技术推广；8.既有房屋建筑抗震加固技术研发与工程应用）或“软件和信息服务”中“建筑信息模型（BIM）相关技术开发与应用”的方可申报，申请人需参与此项目。

三

申请人资格条件

申请人应同时满足以下条件：

上下滑动查看▼

（一）申请人2022年度（2022年1—12月）应纳税工资薪金收入在22万元（含）以上；或2022年度（2022年1—12月）因股权转让在珠海缴纳个人所得税2万元（含）以上。工资薪金、股权转让两项条件均符合的，可以合并申请，奖励金额不超过50万元。

（二）2022年已在企业或机构担任以下职务之一：

1.高层管理人员

具体为：

（1）非金融企业高层管理人员：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及公司级总监；公司章程及公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。

（2）金融企业高层管理人员：所在企业营运良好，对金湾贡献较大，且纳入《符合2022年度申报条件的金融企业名录》（附件10）的高层管理人员。具体职务为：

①法人金融企业的高层管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程或公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理。

②分行行长、分行副行长、分行行长助理，分（支）公司总经理、分（支）公司副总经理、分（支）公司总经理助理。

③全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。

2.技术研发骨干

具体为：技术研发部门负责人（含副职），或参与重要项目、技术、产品研发的技术研发岗位骨干。

3.适用于2023年产业发展和创新人才奖励金湾区重点企业名录（附件9）工作的中层以上管理人员。

具体为：担任单位内设一级部门副职（含）以上的管理人员。

4.市级以上立项科研课题团队成员

具体为：2022年度经市级以上科研部门立项的课题或2022年仍在研发期内的科研课题团队成员。

5.珠海市高层次人才

具体为：2022年及以前入选珠海市高层次人才的人员。

6.珠海市创新创业团队带头人和核心成员

具体为：2022年及以前入选珠海市创新创业团体的带头人和核心成员。

四

注册、申请、审核和奖励发放程序

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（一）用户注册

1.未注册：未在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（以下简称：网上服务平台）注册的申请人或用人单位，可在网上服务平台注册个人/单位用户后登录。

网上服务平台网址：

https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp

2.已注册：已在网上服务平台注册的申请人或用人单位可使用社会保障号码和登录密码直接登录。

（二）网上申请和用人单位审核

1.个人网上申请（2023年10月7日8:00至2023年10月31日18:00，逾期视为自动放弃）。申请人登录网上服务平台→个人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励，点击奖励申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传相应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将送达用人单位用户审核。

注：申请须填写及上传的材料明细详见附件2。

2.用人单位审核（2023年10月7日8:00至2023年11月3日18:00，逾期视为自动放弃）。用人单位登录网上服务平台→法人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励审核页面，核实申请人的填报信息和电子材料。

备注：用人单位、申请人请按照实际纳税情况，在系统中“纳税所属区”选择金湾区或珠海经济技术开发区（原高栏港区）。

（三）经办机构审核

区经办机构对申请人提交的申报材料进行资格审核，并将纸质版（盖章）及电子版的审核结果报市人力资源部门。

温馨提示：经办机构审核不符合退回要求补充材料的，申请人、用人单位需在3个工作日内修改上报，逾期视为放弃申报。

（四）公示时间

经区经办机构复审通过的，在金湾区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

（五）发放时间

经公示无异议，由区制定奖励方案进行发放。

五

经办机构、咨询电话和拨付银行

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● 斗门区 ●

一

申请时间

2023年10月17日至2023年11月5日。

二

申请对象

在符合我市产业发展导向的现代企业（非我市限制发展与禁止发展的产业企业，附件7）、新型研发机构（附件8）工作，且在本市依法缴纳工资薪金或股权转让个人所得税，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员。

备注：

建筑和房地产行业企业，在2022年度的主营业务或重点项目须符合《珠海市产业发展导向目录》（2020年本）优先发展类“节能环保与绿色低碳”的八种条件之一（1.节能工程施工；2.环保工程施工；3.海绵城市建设关键技术产品开发与应用；4.节能建筑、绿色建筑、装配式建筑技术、产品的研发与推广；5.先进适用的建筑成套技术、产品和住宅部品研发与推广；6.钢结构住宅集成体系及技术研发与推广；7.工厂化全装修技术推广；8.既有房屋建筑抗震加固技术研发与工程应用）或“软件和信息服务”中“建筑信息模型（BIM）相关技术开发与应用”的方可申报。申请人需参与此项目。

三

申请人资格条件

申请人应同时满足以下条件：

上下滑动查看▼

（一）申请人2022年度（2022年1—12月）应纳税工资薪金收入在22万元以上（含22万元）；或2022年度（2022年1—12月）因股权转让在珠海缴纳个人所得税2万元以上（含2万元）。工资薪金、股权转让两项条件均符合的，可以合并申请。个人奖励额度最高不超过50万元。

（二）2022年已在企业或机构担任以下职务之一：

1.高层管理人员。

具体为：

非金融企业高层管理人员：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及公司级总监；公司章程及公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。

金融企业高层管理人员：所在企业营运良好，对珠海贡献较大，且纳入《符合2023年度申报条件的金融企业名录》（附件10）的高层管理人员。具体职务为：

（1）法人金融企业的高层管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程或公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理。

（2）分行行长、分行副行长、分行行长助理，分（支）公司总经理、分（支）公司副总经理、分（支）公司总经理助理。

（3）全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。

2.技术研发骨干。

具体为：技术研发部门负责人（含副职），或参与重要项目、技术、产品研发的技术研发岗位骨干。

3.适用于申报本次珠海市产业发展与创新人才奖励的斗门区重点企业（附件9）中层以上管理人员。

具体为：担任单位内设一级部门副职（含）以上的管理人员。

4.市级以上立项科研课题团队成员。

具体为：2022年度经市级以上科研部门立项的课题或2022年仍在研发期内的科研课题团队成员。

5.珠海市高层次人才。

具体为：2022年及以前入选珠海市高层次人才的人员。

6.珠海市创新创业团队带头人和核心成员。

具体为：2022年及以前入选珠海市创新创业团体的带头人和核心成员。

四

注册、申请、审核和奖励发放程序

上下滑动查看▼

（一）用户注册

1.未注册：未在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（以下简称：网上服务平台）注册的申请人或用人单位，可在网上服务平台注册个人/单位用户后登录。

网上服务平台网址：

https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp

2.已注册：已在网上服务平台注册的申请人或用人单位可使用社会保障号码和登录密码直接登录。

（二）网上申请和用人单位审核

1.个人网上申请（2023年10月17日8:00至2023年11月5日18:00，逾期视为自动放弃）。申请人登录网上服务平台→个人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励，点击奖励申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传相应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将送达用人单位用户审核。

注：申请须填写及上传的材料明细详见附件2。

2.用人单位审核（2023年10月17日8:00至2023年11月8日18:00，逾期视为自动放弃）。用人单位登录网上服务平台→法人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励审核页面，核实申请人的填报信息和电子材料。

（三）经办机构审核

区人社部门对申请人提交的申报材料进行资格审核。

温馨提示：经办机构审核须退回补充材料的，申请人需于3个工作日内补充完善相应材料并完成用人单位审核。逾期视为放弃申报。

（四）公示

经复核通过的，将于2023年12月在斗门区政府官网进行公示，公示期为5个工作日。

五

经办机构及咨询电话

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● 高新区 ●

一

申请时间

2023年10月9日至2023年11月3日。

二

奖励标准

奖励标准根据申请人对我市产业发展、自主创新贡献程度，以及上一年度工资薪金、股权转让等个人收入对地方贡献情况等因素统筹制定。奖励额度上不封顶。

三

申请对象

在符合我市产业发展导向的现代企业（非我市限制发展与禁止发展的产业企业，附件7）、新型研发机构（附件8）工作，且在本市依法缴纳工资薪金或股权转让个人所得税，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员。

备注：

建筑和房地产行业企业，在2022年的主营业务或重点项目须符合《珠海市产业发展导向目录》（2020年本）优先发展类“节能环保与绿色低碳”的八种条件之一：1.节能工程施工；2.环保工程施工；3.海绵城市建设关键技术产品开发与应用；4.节能建筑、绿色建筑、装配式建筑技术、产品的研发与推广；5.先进适用的建筑成套技术、产品和住宅部品研发与推广；6.钢结构住宅集成体系及技术研发与推广；7.工厂化全装修技术推广；8.既有房屋建筑抗震加固技术研发与工程应用或“软件和信息服务”中“建筑信息模型（BIM）相关技术开发与应用”的方可申报。申请人需参与此项目。

四

申请人资格条件

申请人应同时满足以下条件：

上下滑动查看▼

（一）申请人2022年（2022年1—12月）应纳税工资薪金收入在22万元以上（含22万元）；或2022年（2022年1—12月）因股权转让在珠海缴纳个人所得税2万元以上（含2万元）。工资薪金、股权转让两项条件均符合的，可以合并申请。

（二）2022年已在企业或机构担任以下职务之一：

1.高层管理人员。

具体为：

非金融企业高层管理人员：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及公司级总监；公司章程及公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。

金融企业高层管理人员：所在企业营运良好，对珠海贡献较大，且纳入《符合2023年度申报条件的金融企业名录》（附件10）的高层管理人员。具体职务为：

（1）法人金融企业的高层管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程或公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理。

（2）分行行长、分行副行长、分行行长助理，分（支）公司总经理、分（支）公司副总经理、分（支）公司总经理助理。

（3）全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。

2.技术研发骨干。

具体为：技术研发部门负责人（含副职），或参与重要项目、技术、产品研发的技术研发岗位骨干。

3.高新区重点企业名录（仅适用于2023年市产业发展与创新人才奖励申报）（附件9）及全市纳税50强企业名录的中层以上管理人员。

具体为：担任单位内设一级部门副职（含）以上的管理人员。

4.市级以上立项科研课题团队成员。

具体为：2022年经市级以上科研部门立项的课题或2022年仍在研发期内的科研课题团队成员。

5.珠海市高层次人才。

具体为：2022年及以前入选珠海市高层次人才的人员。

6.珠海市创新创业团队带头人和核心成员。

具体为：2022年及以前入选珠海市创新创业团体的带头人和核心成员。

五

注册、申请、审核和奖励发放程序

上下滑动查看▼

（一）用户注册

1.未注册：未在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（以下简称：网上服务平台）注册的申请人或用人单位，可在网上服务平台注册个人/单位用户后登录。

网上服务平台网址：

https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp

2.已注册：已在网上服务平台注册的申请人或用人单位可使用社会保障号码和登录密码直接登录。

（二）网上申请和用人单位审核

1.个人网上申请（2023年10月9日8:00至2023年10月31日18:00，逾期视为自动放弃）。申请人登录网上服务平台→个人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励，点击奖励申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传相应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将送达用人单位用户审核。

注：申请须填写及上传的材料明细详见附件2。

2.用人单位审核（2023年10月9日8:00至2023年11月3日18:00，逾期视为自动放弃）。用人单位登录网上服务平台→法人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励审核页面，核实申请人的填报信息和电子材料。

（三）经办机构审核

经办机构对申请人提交的申报材料进行资格审核，并将纸质版（盖章）及电子版的审核结果报送市人力资源部门。

经办机构审核时间：2023年12月25日前。

（四）公示时间

2023年12月底，公示期为5个工作日。

六

经办机构及咨询电话

1.经办机构：珠海高新技术产业开发区党群工作部；

2.经办机构地址：创新发展大厦A1栋1808室；

3.咨询电话：[phone]；

4.电子邮箱：[e-mail]。

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● 鹤洲新区（筹） ●

一

申请时间

2023年10月7日至2023年10月31日。

二

申请对象

在符合我市产业发展导向的现代企业（非我市限制发展与禁止发展的产业企业，附件7）、新型研发机构（附件8）工作，且在本市依法缴纳工资薪金或股权转让个人所得税，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员。

备注：

建筑和房地产行业企业，在2022年度的主营业务或重点项目须符合《珠海市产业发展导向目录》（2020年本）优先发展类“节能环保与绿色低碳”的八种条件之一（1.节能工程施工；2.环保工程施工；3.海绵城市建设关键技术产品开发与应用；4.节能建筑、绿色建筑、装配式建筑技术、产品的研发与推广；5.先进适用的建筑成套技术、产品和住宅部品研发与推广；6.钢结构住宅集成体系及技术研发与推广；7.工厂化全装修技术推广；8.既有房屋建筑抗震加固技术研发与工程应用）或“软件和信息服务”中“建筑信息模型（BIM）相关技术开发与应用”的方可申报。申请人需参与此项目。

三

申请人资格条件

申请人应同时满足以下条件：

上下滑动查看▼

（一）申请人2022年度（2022年1—12月）应纳税工资薪金收入在22万元以上（含22万元）；或2022年度（2022年1—12月）因股权转让在珠海缴纳个人所得税2万元以上（含2万元）。工资薪金、股权转让两项条件均符合的，可以合并申请。

（二）2022年已在企业或机构担任以下职务之一：

1.高层管理人员

具体为：

（1）非金融企业高层管理人员：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及公司级总监；公司章程及公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。

（2）金融企业高层管理人员：所在企业营运良好，对珠海贡献较大，且纳入《符合2023年度申报条件的金融企业名录》（附件10）的高层管理人员。具体职务为：

①法人金融企业的高层管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程或公司管理办法明确规定的其他高层管理人员。法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理。

②分行行长、分行副行长、分行行长助理，分（支）公司总经理、分（支）公司副总经理、分（支）公司总经理助理。

③全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申请1人）。

2.技术研发骨干

具体为：技术研发部门负责人（含副职），或参与重要项目、技术、产品研发的技术研发岗位骨干。

3.适用于申报本次珠海市产业发展与创新人才奖励的珠海万山海洋开发试验区（珠海保税区）重点企业（附件9）中层以上管理人员。

具体为：担任单位内设一级部门副职（含）以上的管理人员。

4.市级以上立项科研课题团队成员

具体为：2022年度经市级以上科研部门立项的课题或2022年仍在研发期内的科研课题团队成员。

5.珠海市高层次人才

具体为：2022年及以前入选珠海市高层次人才的人员。

6.珠海市创新创业团队带头人和核心成员。

具体为：2022年及以前入选珠海市创新创业团体的带头人和核心成员。

四

注册、申请、审核和奖励发放程序

上下滑动查看▼

（一）用户注册

1.未注册：未在“珠海市人力资源和社会保障网上服务平台”（以下简称：网上服务平台）注册的申请人或用人单位，可在网上服务平台注册个人/单位用户后登录。

网上服务平台网址：

https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp

2.已注册：已在网上服务平台注册的申请人或用人单位可使用社会保障号码和登录密码直接登录。

（二）网上申请和用人单位审核

1.个人网上申请（2023年10月7日8:00至2023年10月31日18:00，逾期视为自动放弃）。申请人登录网上服务平台→个人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励，点击奖励申请后按要求如实填报个人相关信息，并上传相应的电子材料，确认无误后提交。个人申请信息将送达用人单位用户审核。

注：申请须填写及上传的材料明细详见附件2。

2.用人单位审核（2023年10月7日8:00至2023年11月3日18:00，逾期视为自动放弃）。用人单位登录网上服务平台→法人服务→人事人才→产业发展与创新人才奖励审核页面，核实申请人的填报信息和电子材料。

备注：用人单位、申请人按照实际纳税情况，在系统中“纳税所属区”选择鹤洲新区或保税区。

（三）经办机构审核

区经办机构对申请人提交的申报材料进行资格审核，并将纸质版（盖章）及电子版的审核结果报送市人力资源部门。

温馨提示：经办机构审核不符合退回，要求补充材料的，申请人、用人单位需在3个工作日内修改上报，逾期视为放弃申报。

（四）公示

经区经办机构复审通过的，在珠海万山海洋开发试验区（珠海保税区）微信公众号进行公示，公示时间为2023年12月上旬，公示期为5个工作日。

五

经办机构及咨询电话

1.受理机构：珠海万山海洋开发试验区党群工作部；

2.地址：珠海市保税区国际贸易展示中心1栋3楼304；

3.咨询电话：[phone]。

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来源｜珠海政府网综合整理，素材来自珠海市香洲区人力资源和社会保障局、珠海市金湾区人力资源和社会保障局、珠海市斗门区产业发展与创新人才奖励工作联席会议办公室、珠海高新技术产业开发区党群工作部、珠海万山海洋开发试验区党群工作部